8 (391) 264-55-29
Приёмная комиссия 

vk
Instagramm

Эмблема ЭБС Znanium.comВНИМАНИЕ
Для оформления регистрации и получения доступа в ЭБС Znanium.com, логины и пароли можно получить в читальном зале библиотеки.

Журнал Business Excellence Журнал Business Excellence - это Лучшие российские и зарубежные эталоны ведения бизнеса, успешные технологии построения бизнес-процессов и сокращения издержек. Методики повышения качества, формирования команды и воспитания лидерских навыков сотрудников.
  1. Мащенко, О. Матрица современного управления: руководить или разводить [Текст] / О. Мащенко // Business Excellence. – 2013. – № 10, 11. –   С. 50-55.
  2. Миронов, А. Как повысить качество управления [Текст] / А. Миронов //   Business Excellence. – 2013. – № 9. – С.20-23
  3. Объяснение совершенства : в чем разница между лин, шестью сигмами и управление бизнес-процессом? [Текст] // Business Excellence. – 2013. – № 12. – С.54-59.
  4. Савицкая, Г. Ругаться нельзя мириться, или три ошибки конфликтологии (управление конфликтами) [Текст] / Г. Савицкая, Ю. Оборин // Business Excellence. – 2012. – № 7. – С.74-77.
Методы менеджмента качества Ежемесячный научно-технический журнал о теории, практике и методах управления качеством. Для руководителей и менеджеров всех уровней управления, специалистов в области контроля и обеспечения качества, инженеров по надёжности и безопасности техники, преподавателей и студентов.
Рубрика: Бизнес. Предпринимательство. Менеджмент, Техника. Промышленность.
  1. Калиновский, В. А.Реинжиниринг бизнес-процессов как стратегия успешного развития организации [Текст] / В. А. Калиновский // Методы менеджмента качества. 2011. – № 9 . – С. 16-19.
  2. Камышев, А. И. Неформальное применение процессного подхода - потенциал для повышения эффективности российских организаций[Текст] / А. И. Камышев // Методы менеджмента качества. 2011. – № 1 . – С.12-20.
Мир образования – образование в мире «Мир образования – образование в мире» - научно-методический журнал Министерства образования и науки Российской федерации, Российской академии образования и Московского психолого-социального института, созданный в 2001 году по инициативе педагогической общественности. Его основная задача – консолидация теоретиков и практиков образования России и других стран на решении актуальных дискуссионных теоретических вопросов обучения и воспитания подрастающего поколения.
  1. Куис, Ю. А. Система воспитания культуры управленческой деятельности[Текст] / Ю. А. Куис, В. Я. Слепов // Мир образования - образование в мире. – 2013. – № 2. – С.118-128.
  2. Низиенко, Е. Л. Организационная культура как фактор формирования у личности установок на принятие инновационных изменений [Текст] / Е. Л. Низиенко // Мир образования - образование в мире. – 2010. – № 4. – С. 12-17.
Всероссийский журнал «Предпринимательство» Всероссийский журнал «Предпринимательство» публикует статьи аспирантов и докторантов по экономике с основными результатами научных исследований для защиты диссертации.
  1. Кувшинов, С. Реинжиниринг бизнес-процессов как оптимальный инструмент менеджмента в энергосбытовой деятельности [Текст] / С. Кувшинов // Предпринимательство. – 2013. – № 6. – С.72-83.
  2. Виноградов, А. Структурные особенности аутсорсинга как управленческой стратегии [Текст] / А. Виноградов // Предпринимательство. – 2014. – № 3. - С. 40-45.
  3. Шаповалов, А. Управление инновационной деятельностью хозяйствующего субъекта на основе инструментария аутсорсинга [Текст] / А. Шаповалов // Предпринимательство. – 2014. – № 1. – С. 100-105.
  4. Сахаров, Геннадий. Новые регулирующие механизмы - обязательный элемент улучшения системы управления и управленческих решений [Текст] / Геннадий Сахаров, Вадим Чирятьев // Предпринимательство. – 2013. – № 3. – С. 38-42.
  5. Магомедова, М. Компаративный анализ конкурентоспособности предприятий[Текст] / М. Магомедова // Предпринимательство. – 2014. – № 1. – С.129-145.
Проблемы теории и практики управления Международный журнал «Проблемы теории и практики управления» - официальное издание Международного научно-исследовательского института проблем управления, издается с 1983 года. Журнал освещает мировой опыт и современные тенденции в области управления, экономики, маркетинга. Тематика журнала: экономическая политика, процессы глобализации и интеграции, системы хозяйствования, стратегическое и оперативное управление, менеджмент и маркетинг, социальное партнерство.
  1. Грошев, И. Культурное пространство организации: эмоциональная среда / И. Грошев, А. Мищенко //Проблемы теории и практики управления. – 2012. – № 9-10. – С. 100-107.
  2. Дрогобыцкий, И. Организационный менеджмент: институционализация командной работы [Текст] / И. Дрогобыцкий // Проблемы теории и практики управления. – 2012. – № 2. – С. 95-102.
  3. Дэялошивский, И. Регулирование современных бизнес-процессов: этические основы / И. Дэялошивский, М. Пильгун // Проблемы теории и практики управления. – 2013. – № 10. - С.123-134.
  4. Захарова, Л.Ценностный конфликт как ресурс развития предприятия [Текст] /
    Л. Захарова, И. Леонова // Проблемы теории и практики управления. – 2012. – № 11-12. – С. 147-157.
  5. Кондратьев, Э.Организационная культура: понятие, механизм и методы управления [Текст] / Э. Кондратьев // Проблемы теории и практики управления. – 2011. – № 11. – С. 56-64.
  6. Котельникова, Т. Разработка форм внутриорганизационного поведения[Текст] / Т. Котельникова // Проблемы теории и практики управления. – 2010. – № 8. – С.50-54.
  7. Лапшин, В. Управление бизнесом: процессный подход [Текст] /
    В. Лапшин, О. Козлова // Проблемы теории и практики управления. – 2009. – № 11. –С. 75-82.
  8. Маршев, В. О состоянии и проблемах развития управленческой мысли : в порядке научной дискуссии [Текст] / В. Маршев // Проблемы теории и практики управления. – 2013. – № 6. – С.18-25.
  9. Межов, И. Инновационно-ориетированное предприятие : предплановый анализ конкурентоспособности [Текст] / И. Межов, П. Казаринова // Проблемы теории и практики управления. – 2012. – № 4. – С.106-112
  10. Межов, С. Концепция производственно-инновационной программы компании [Текст] /
    С. Межов // Проблемы теории и практики управления. – 2010.–   № 2. – С. 85-94.
  11. Неизвестный, С. Роль интуиции в менеджменте проектов [Текст] /
    С. Неизвестный // Проблемы теории и практики управления. – 2012. – № 6. – С. 59-68.
  12. Никитина, Н. Стратегический контроллинг как эффективный механизм системы антикризисного финансового управления [Текст] / Н. Никитина // Проблемы теории и практики управления. – 2009. – № 2. – С. 53-60.
  13. Окунев, Д.Трансформация организационного конфликта: идентификация и механизм [Текст] / Д. Окунев, С. Майкова // Проблемы теории и практики управления. – 2010. – № 6. – С. 97-107.
  14. Перцева, Е. Устойчивое развитие компании и его отражение в корпоративной отчетности [Текст] / Е. Перцева // Проблемы теории и практики управления. – 2014. – № 1. – С.71-77.
  15. Романова, М. Контроллинг как средство стратегического управления предприятием [Текст] /М. Романова // Проблемы теории и практики управления. – 2008. – № 4. – С. 80-86.
  16. Стояновская, И. Организационная культура и мотивация персонала через ценности [Текст] / И. Стояновская // Проблемы теории и практики управления. – 2012. – № 06. – С. 97-102.
Российский внешнеэкономический вестник Журнал "Российский внешнеэкономический вестник" представляет собой авторитетное научно-аналитическое и учебно-методическое ежемесячное издание в сфере внешнеэкономической деятельности. На страницах журнала затрагиваются актуальные проблемы мировой экономики и международных отношений, обсуждаются важнейшие для государства вопросы экспортно-импортной политики России, повышения ее конкурентоспособности на различных товарных рынках.
  1. Управленческие компетенции менеджеров как условие повышения конкурентоспособности внешнеторговых организаций [Текст] / С. М. Балакирева // Российский внешнеэкономический вестник. – 2012. – № 10. – С. 54-60.
  2. Буренин, В. А. Роль национальных инновационных систем в развитии конкурентоспособности предприятий [Текст] / В. А. Буренин // Российский внешнеэкономический вестник. – 2012. – № 3. – С. 16-25.
  3. Малышев А. А. Инновационность корпоративной культуры компаний как условие модернизации российской экономики [Текст] / А. А. Малышев // Российский внешнеэкономический вестник. – 2011. – № 8. – С. 96-99.
  4. Орешкин, В. А. Пути повышения конкурентоспособности кластерных образований [Текст]  / В. А. Орешкин, А. О. Хомутов // Российский внешнеэкономический вестник. – 2011. – № 12. – С.3-10.
Труд и социальные отношения Журнал «Труд и социальные отношения» имеет широкую тематическую направленность и охватывает все многообразие трудовых, социально-экономических и связанных с ними отношений. Особое внимание журнал уделяет практическим аспектам становления в России цивилизованного социально ориентированного государства, развития полноценных партнерских отношений между сторонами социального взаимодействия.
  1. Грабовец, А. С. Корпоративные конфликты в России : понятия, виды, основания возникновения и способы разрешения [Текст] / А. С. Грабовец // Труд и социальные отношения. – 2013. – № 12. – С. 20-34.
  2. Гриценко, Н. Н. Формирование социально-трудовых отношений в высшем учебном заведении инструментами корпоративной культуры [Текст] / Н. Н. Гриценко, Н. Г. Мустаева // Труд и социальные отношения. – 2014. – № 2. – С.14-25.
  3. Хохлов, Б. П. Социальная инфраструктура промышленного предприятия : её формирование и развитие [Текст] / Б. П. Хохлов // Труд и социальные отношения. - 2011. - № 12. - С. 42-46.
  4. Чайков, М. Ю. Формирование условий для карьерного роста как фактор повышения конкурентноспособности компании [Текст] / М. Ю. Чайков, А. М. Чайкова // Труд и социальные отношения. – 2011. – № 10. – С. 46-52.
  5. Щербакова, Т. С. Социальный капитал как основа конкурентоспособности компании [Текст] / Т. С. Щербакова // Труд и социальные отношения. - 2013. - № 8. - С.3-7.
Человек и труд Журнал "Человек и труд» для профессионалов, включает рубрики:
Социальная политика. Рынок труда, занятость. Условия и организация труда. Оплата, мотивы и стимулы труда. Социальное партнерство. Трудовое право. Предприятие и рынок. Стратегия успеха. Кадры, персонал и т.д.
  1. Каганов, В. Компетентностный подход к обеспечению конкурентоспособности предпринимательских структур [Текст] / В. Каганов // Человек и труд. – 2012. – № 12. – С. 28-31.
  2. Резник, С. Управление трудовыми конфликтами на предприятии: резервы повышения эффективности [Текст] / С. Резник, Т. Колякова, А. Черницов // Человек и труд. – 2012. – № 12. – С.43-46.
  3. Рыбалкина, З. Развития человеческого потенциала как фактор повышения конкурентоспособности строительных организаций [Текст] / З. Рыбалкина, М. Барбарская // Человек и труд. – 2012. – № 2. – С.39-40.
  4. Чайков, М. Повышение конкурентоспособности предприятия за счет усиления мотивации работников [Текст] / М. Чайков, А. Чайкова // Человек и труд. – 2012. – № 1. – С. 64-65.